Können Sie sich noch an Ihren ersten Arbeitstag in Ihrem Unternehmen erinnern?
Wie war Ihr Einstieg?
Wie willkommen haben Sie sich gefühlt?
Wie professionell haben Sie Ihr Unternehmen am ersten Arbeitstag empfunden?
Hat man Sie wertschätzend empfangen, Sie gut an Bord geholt oder wurden Sie ins kalte Wasser geworfen?
Und wie agieren Sie heute als Führungskraft, wenn eine neue Mitarbeiterin oder ein neuer Mitarbeiter in Ihr Team kommt? Wie professionell agieren Sie in Onboarding-Situationen?
Unternehmen stehen heute nicht nur in Hinblick auf die Kunden im Wettbewerb zueinander. Der Wettbewerb um talentierte und fähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist heute oft mindestens genau so
hart.
Wenn Mitarbeiter neu eingestellt werden, spielt das professionelle Onboarding eine wichtige Rolle. Der erste Eindruck ist wie immer nur schwer zu korrigieren. Die Eindrücke der ersten Tage,
Wochen und Monate entscheiden ganz wesentlich darüber,
Investieren Sie 90 Minuten Ihrer Zeit für diesen Online-Kurs der Trigon Entwicklungsberatung und professionalisieren Sie damit die Onboarding-Prozesse für Ihre neuen Mitarbeiter:
Damit Sie das gleich umsetzen können, erhalten Sie zudem Checklisten und Arbeitsmaterialien für die Praxis.
Inhalt:
Sie sind in Ihrem Unternehmen für HR verantwortlich? Sie denken darüber nach, Ihre Führungskräfte genau dann beim Onboarding zu unterstützen, wenn diese gerade Bedarf an dieser Unterstützung haben?
Dann kontaktieren Sie uns unter wolfgang.grilz[at]trigon.at und lassen Sie sich in Hinblick auf ein Voucher Package für Ihr Unternehmen beraten.